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WIR VERBINDEN MENSCHEN

überraschend anders mit einer ungewöhnlichen Vorgehensweise

WIR VERBINDEN MENSCHEN

überraschend anders mit einer ungewöhnlichen Vorgehensweise

Unusual Headhunter

Wir sorgen dafür, dass Sie die passenden Mitarbeiter finden. Unsere Personalberatung vermittelt Ihnen genau genommen keine Kandidaten. Wir übertragen die Begeisterung, die Sie für Ihr Unternehmen zeigen, auf die potenziellen Mitarbeiter, die mit Ihnen gemeinsam den Weg zukünftig gehen wollen. Wir bringen MENSCHEN zusammen und wo es menschelt ist immer individuelles Vorgehen gefragt. Manchmal erreicht man das Ziel nur auf außergewöhnliche Weise, mal unkonventionell aber stets überraschend ANDERS.

Ihr Ansprechpartner: Herr Volker Napp, Unusual Headhunter

Tel.: 06154 6976263 Tel.: 06154 6976263 Mobil 0160 96244358 Mobil 0160 96244358

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir den direkten Kontakt mit dem Menschen, der an Ihrem Projekt arbeitet. Unternehmen aller Art und Größe profitieren zudem davon, dass wir innerhalb kurzer Zeit ein Verständnis für Unternehmenskultur, Produkte, Strategie, Ziele usw. entwickeln und unsere Auftraggeber mit kreativen Lösungen begeistern. Flexibel, schnell und umfassend integrieren wir uns in die Umgebung, so dass viele Kandidaten denken wir wären Angestellte des Auftraggebers.

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir den direkten Kontakt mit dem Menschen, der an Ihrem Projekt arbeitet. Unternehmen aller Art und Größe profitieren zudem davon, dass wir innerhalb kurzer Zeit ein Verständnis für Unternehmens­kultur, Produkte, Strategie, Ziele usw. entwickeln und unsere Auftraggeber mit kreativen Lösungen begeistern. Flexibel, schnell und umfassend integrieren wir uns in die Umgebung, so dass viele Kandidaten denken wir wären Angestellte des Auftraggebers.

IMMER IN BEWEGUNG

Mit Begeisterung und Leidenschaft gehen wir an unsere Projekte – vom Start bis zum Ende – und darüber hinaus. Mit Enthusiasmus, Kreativität und Einsatzbereitschaft konzentrieren wir uns auf die Besetzung von Positionen in verschiedensten Industriebereichen. Speziell in technischen Bereichen (z. B. Maschinenbau, Kunststoff­technik, Chemie und Elektrotechnik) verfügen wir über umfangreiches Know-How bei der Besetzung von Vakanzen auf allen Ebenen.

KAIZEN

Unser Leitgedanke Kaizen wird meistens mit Produk­tions­prozessen in Verbindung gebracht. Ursprünglich kommt er jedoch aus der japanischen Kultur und bedeutet übersetzt „die stetige Veränderung zum Besseren“.

Die fortwährende Optimierung von Abläufen, Verfahren und Strategien ist unser Ziel.

Suchen Sie einen neuen Mitarbeiter oder einen neuen Job?

Wir helfen Ihnen gerne. Senden Sie uns eine Nachricht und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

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